会社の奥さんが、買い物の際、自分の花粉用薬やサ...

会社の奥さんが、買い物の際、自分の花粉用薬やサプリメントなんかを買ったり、ダイエット茶を通販で買った領収書(会社の名前はダイエット用とは入ってないもの)あと、私たち社員が、昼食として仕出し弁当の領収書などを、会社であげている場合…これは、横領にはならないのですか？
しかも、４年前に病気になって依頼、職場に来てないのに、専務だからと理由で、給料は支払い続けてます。
これは、法的にどうなのでしょうか？

>私たち社員が、昼食として仕出し弁当の領収書などを、会社であげている場合…これは頻繁でなければぎりぎり福利厚生費で通るかと。
ただしサプリやお茶、花粉症の薬はNGの可能性が強いです。
>職場に来てないのに、専務だからと理由で、給料は支払い続けてます。
これは税務署の調査時に「勤務実体が無い」として損金不算入の可能性が強いです。
四年間も職場に来ていない場合は特に強く言われます。
露骨な利益操作として槍玉に上げられますし、なにより反論の根拠が無さ過ぎます。

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